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Selektion nach Trainer
 | Ralph Schlieper-Damrich Vita | eMail |
| Oberthema | Titel des Trainings | Zentrales Kompetenzfeld | Tageshonorar netto in Euro |
Info | TN min | TN max |
| Kommunikation | Kollegial beraten - Erfahrungen teilen | Methodenkompetenz | 2000,00 | Info | 8 | 12 |
| Zukunft | Wann führen - wann coachen? Wege aus dem Dilemma. | Managementkompetenz | 2000,00 | 8 | 12 | |
| Kommunikation | Feedback richtig geben | Methodenkompetenz | 2000,00 | 1 | 12 | |
| Mentoring | Grundlagen des Mentorings | Managementkompetenz | 2000,00 | 1 | 12 | |
| System | Typologie des Unternehmens | Managementkompetenz | 2000,00 | 1 | 12 | |
| Coaching | Coachingwissen für Personalfachleute | Managementkompetenz | 2000,00 | 1 | 8 | |
| Führung | Menschen differenziert führen | Führungskompetenz | 2000,00 | 1 | 12 | |
| Kommunikation | Mit dem Körper sprechen | Sozialkompetenz | 2000,00 | Info | 1 | 12 |
| Führung | Führungswechsel - Die ersten 100 Tage | Führungskompetenz | 2000,00 | 4 | 8 | |
| Sinn | Mit Sinn führen | Führungskompetenz | 2500,00 | 1 | 12 | |
| Angst | Umgang mit Ängsten | Sozialkompetenz | 2000,00 | 1 | 12 | |
| Sinn | Frankl für´s Management | Managementkompetenz | 2500,00 | 1 | 12 | |
| Problem | Probleme wirkungsvoll lösen | Methodenkompetenz | 2000,00 | 6 | 12 |
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